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DIRIGEANTS

❌ Non, la formation n’est pas une perte de temps et d’argent ❗ Lorsque j’échange avec les dirigeants sur l’importance d’un plan de développement des compétences, j’ai souvent les mêmes retours : 📌 Ca va coûter combien ❓📌 Ca dure combien de temps ❓📌 C’est vraiment indispensable ❓📌 Tu te

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Accompagnement à la prise de poste …

Des modifications structurelles au sein d’une entreprise cliente ont conduit à envisager une mutation interne de l’un de ses collaborateurs. ⏳ Après quelques semaines de prise de poste, mon client émet des doutes sur les capacités de cette personne à faire face à ces nouvelles responsabilités.💼 Ce collaborateur avait de

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Vous êtes manager, dirigeant ❓Ce post est pour vous 👊

Connaissez-vous 𝗩𝗢𝗧𝗥𝗘 style de management ❓De manière plus imagée, connaissez-vous la vitesse à laquelle vous roulez ❓ ❌ L’expression : « les opposés s’attirent » ne fonctionne pas dans le management. Un manager doit bien entendu s’adapter à ses collaborateurs.Pour autant, avec le maximum d’adaptabilité possible, on peut retrouver des collaborateurs en

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Image d’entreprise // Marque employeur

En quoi la communication interne a un impact sur la communication externe ❓ On emploie régulièrement les terminologies « image d’entreprise », « marque employeur » mais est-ce que cela parle à tout le monde ❓ La marque employeur est l’image RH reflétée par une structure à l’extérieur :📌 Est-ce que les employés que

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La communication interne …

Lorsque l’on parle de communication en entreprise, on pense souvent aux tableaux d’affichage, à l’intranet, au chat d’entreprise etc MAIS ❌ Est-ce adapté aux petites structures ❓❌ Est-ce adapté aux équipes itinérantes ❓❌ Est-ce adapté pour tout type d’informations ❓❌ Est-ce possible pour tout corps de métiers et pour tout

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Pourquoi avoir créé et animé un club business ?

« Pourquoi avoir créé et animé un club business » ❓🔸 C’est une question que l’on me pose souvent ❗ Les raisons sont multiples : ✔ Mon expérience antérieure salariée me fait dire régulièrement qu’il y a plus d’idées dans plusieurs têtes que dans une seule.🔸 Le fait de pouvoir échanger entre

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Journée Mondiale de la sécurité et de la Santé au Travail

Je rentre d’un séjour au Mexique … Et ce que j’y ai observé, m’a effaré ❗️ 📍Connaissez-vous la protection sociale du Mexique ❓ ❌ Pas de prise en charge des dépenses de santé❌ Aucune rente ou versement mensuel lorsque vous ne vous sentez plus d’attaque à travailler⁉️ C’est ce qui

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Easy, c’est facile

La gestion d’une équipe n’est pas toujours aisée contrairement aux idées reçues, il appartient aux dirigeants de maintenir une posture irréprochable, et pourtant, personne n’est infaillible ❌ 📌 Il faut rester factuel📌 Il faut rester équitable📌 Il faut savoir être à l’écoute📌 Il faut pouvoir prendre du recul📌 Il faut

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La prise de fonction

⛔ Non, la prise de fonction ne s’organise pas ❗ ✔ En revanche, elle 𝘀’𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲 Je vois régulièrement des collaborateurs intégrer une nouvelle entreprise ou une nouveau poste et ne pas être accompagnés. Cela me désole ❗ 📌 Comment intégrer une personne au sein d’une équipe sans parcours d’intégration ❓📌

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Les risques psychosociaux

❌ Saviez-vous que : 📌 10% des salariés sont exposés aux risques pychosociaux du fait de 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗹𝗶𝘁𝘀 𝗱𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗲𝘂𝗿📌 27 % des salariés le sont également car ils affirment ne pas éprouver de 𝗳𝗶𝗲𝗿𝘁𝗲́ 𝗱𝘂 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝗯𝗶𝗲𝗻 𝗳𝗮𝗶𝘁.(𝑠𝑜𝑢𝑟𝑐𝑒 𝑆𝑡𝑎𝑡𝑖𝑠𝑡𝑖𝑞𝑢𝑒𝑠 𝐷𝐴𝑅𝐸𝑆, 𝐷𝑖𝑟𝑒𝑐𝑡𝑖𝑜𝑛 𝐺𝑒́𝑛𝑒́𝑟𝑎𝑙𝑒 𝑑𝑢 𝑡𝑟𝑎𝑣𝑎𝑖𝑙 𝑒𝑡 𝑆𝑎𝑛𝑡𝑒́ 𝑝𝑢𝑏𝑙𝑖𝑞𝑢𝑒 𝐹𝑟𝑎𝑛𝑐𝑒) Et vous,

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Expertise en aide aux entreprises

En moyenne, 393 entreprises et 655 micro-entreprises ont été créées mensuellement sur l’année 2023.(Source Statista) Alors, quand l’on me dit que je suis pointilleuse …Je réponds que je suis experte Car mon analyse fouine dans les moindres détails. Un détail pouvant être considéré comme « anodin » (sans vouloir jouer avec mon

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Etes-vous comme 15% des dirigeants d’entreprise ?

📊 Selon une étude BPI France, 15% des dirigeants d’entreprise évolueraient dans un contexte propice à l’épuisement professionnel. C’est pour cette raison que depuis août 2021, je propose une offre 𝗳𝗹𝗲𝘅𝗶𝗯𝗹𝗲, 𝗮𝗱𝗮𝗽𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲 et 𝘃𝗮𝗿𝗶𝗮𝗯𝗹𝗲 selon VOS besoins et l’organisation de VOTRE structure ! 📍Une offre spécifique pour les dirigeants de

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