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Le BSI – Bilan Social Individuel
Le Bilan Social Individuel n’est pas obligatoire alors pourquoi le mettre en place 🧠 ⁉️ A l’heure où la rétention des talents n’est pas évidente, que le recrutement est tendu.Vos collaborateurs n’ont pas forcément conscience de l’investissement qu’ils génèrent pour votre entreprise. Alors reprendre de manière annuelle : ✔️ Les
🔥🔥Les indicateurs de performance ou KPI
Mais Marion, ça ne sert à rien !Je n’en n’ai pas besoin, je sais que je suis performant 🤣🤣 Ben, en fait si 😅 Si l’on ne se fixe pas des objectifs, que l’on ne suit pas l’état de réalisation au fur et à mesure, comment redresser la stratégie 🧠⁉️
Gestion de projet
Vous avez un projet à mettre en place mais : – vous ne savez pas par où commencer ?– vous avez peur d’oublier quelque chose ? Même avec une super organisation et communication, il y a toujours un petit grain de sable qui vient gripper l’engrenage. Mince 😱 Alors, autant
L’intégration d’un nouveau salarié …
On dit toujours que la première impression est importante alors que dire …Quand votre collaborateur a la sensation d’arriver comme un cheveu dans la soupe 😨 Il m’est déjà arrivé sur un poste d’arriver et de ne pas avoir de Manager pour m’accueillir, d’ordinateur à disposition ou même de parcours d’intégration
⟁ Réglementation et sécurité
Saviez-vous qu’il existait une réglementation spécifique à l’implantation de zones de travail ⁉️ Mais pour quelles raisons ⁉️🚩Pour assurer la sécurité de chacun et ainsi faciliter l’évacuation du personnel en cas de risque incendie par exemple En ce sens, êtes-vous au fait de la dernière réglementation ?Avez-vous pensé à faire
🚀La communication interne, une source d’épanouissement ⁉️🚀
Je vous parlais dernièrement de la communication interne et externe. Je souhaite développer cet article sur la communication interne qui est, je l’avoue, pour moi la clé du succès. Les personnes avec qui, j’ai eu l’occasion de travailler, ne seront pas étonnées de la suite 💯. Un dirigeant s’investit forcément
👀👀 La communication 👀👀
Quand on parle de communication, on aurait tendance à se focaliser sur une communication en particulier mais, n’en existe-t-il pas plusieurs ? Qu’est-ce que la communication interne évoque pour vous ?📍La communication interne est le fait d’impulser une culture d’entreprise en direction de la transparence des échanges.🚀Transparence qui permet à
GRC – Gestion de la relation client 🧠🧠
⁉️⁉️ On parle régulièrement dans les entreprises de la relation client.
Mais vous, qu’avez-vous mis en place pour votre relation client ?
La co-construction … quésaco ?
La co-construction est le principe de construire un projet, une charte, une communication, un objectif avec ses équipes.
Et une, et deux…
Après la certification Adobe InDesign, votre Chief Of Staff est désormais certifiée sur WordPress
QVT -> QVCT
La Qualité de Vie au Travail (QVT) laisse place à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).Ok, c’est bien mais sinon, c’est quoi la différence ?Les conditions de travail sont directement liées à la prévention des risques professionnels (postures, pénibilité, équipements de protection individuelle…).Vous pourrez organiser des