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Préparez un plan de carrière pour les alternants : objectifs clairs, compétences et opportunités adaptées.

Conseils pratiques pour motiver et retenir les alternants : création d’un environnement stimulant et opportunités de développement.

« Le rôle du mentorat est crucial pour l’intégration et la réussite professionnelle des alternants. »

« Découvrez les erreurs à éviter dans la gestion des alternants pour une expérience formatrice et enrichissante. »

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