Nom de l’auteur/autrice :MarionNAUDIN

Je rentre d’un séjour au Mexique … Et ce que j’y ai observé, m’a effaré ❗️ 📍Connaissez-vous la protection sociale du Mexique ❓ ❌ Pas de prise en charge des dépenses de santé❌ Aucune rente ou versement mensuel lorsque vous ne vous sentez plus d’attaque à travailler⁉️ C’est ce qui explique que des personnes de

La gestion d’une équipe n’est pas toujours aisée contrairement aux idées reçues, il appartient aux dirigeants de maintenir une posture irréprochable, et pourtant, personne n’est infaillible ❌ 📌 Il faut rester factuel📌 Il faut rester équitable📌 Il faut savoir être à l’écoute📌 Il faut pouvoir prendre du recul📌 Il faut savoir se remettre en question📌

⛔ Non, la prise de fonction ne s’organise pas ❗ ✔ En revanche, elle 𝘀’𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲 Je vois régulièrement des collaborateurs intégrer une nouvelle entreprise ou une nouveau poste et ne pas être accompagnés. Cela me désole ❗ 📌 Comment intégrer une personne au sein d’une équipe sans parcours d’intégration ❓📌 Comment rendre autonome un collaborateur

❌ Saviez-vous que : 📌 10% des salariés sont exposés aux risques pychosociaux du fait de 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗹𝗶𝘁𝘀 𝗱𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗲𝘂𝗿📌 27 % des salariés le sont également car ils affirment ne pas éprouver de 𝗳𝗶𝗲𝗿𝘁𝗲́ 𝗱𝘂 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝗯𝗶𝗲𝗻 𝗳𝗮𝗶𝘁.(𝑠𝑜𝑢𝑟𝑐𝑒 𝑆𝑡𝑎𝑡𝑖𝑠𝑡𝑖𝑞𝑢𝑒𝑠 𝐷𝐴𝑅𝐸𝑆, 𝐷𝑖𝑟𝑒𝑐𝑡𝑖𝑜𝑛 𝐺𝑒́𝑛𝑒́𝑟𝑎𝑙𝑒 𝑑𝑢 𝑡𝑟𝑎𝑣𝑎𝑖𝑙 𝑒𝑡 𝑆𝑎𝑛𝑡𝑒́ 𝑝𝑢𝑏𝑙𝑖𝑞𝑢𝑒 𝐹𝑟𝑎𝑛𝑐𝑒) Et vous, que faites-vous pour vos collaborateurs